Mangler din HR afdeling ressourcer – flere hænder eller andre kompetencer?
For en kortere eller længere periode?
Jeg fungerer som rådgiver, sparringspartner eller som udførende HR ressource. F.eks. i forhold til opgaver såsom:
ღ Udvikling og implementering af HR strategi
ღ Udvikling og implementering af kompetenceudvikling og uddannelse
ღ Udarbejdelse af politikker, personalehåndbog m.m.
På baggrund af en uforpligtende samtale om jeres mål og ønsker på HR-området, finder vi i fællesskab en samarbejdsmodel, som er effektiv og matcher jeres behov.
