Mangler din HR afdeling ressourcer – flere hænder eller andre kompetencer?
For en kortere eller længere periode?

Jeg fungerer som rådgiver, sparringspartner eller som udførende HR ressource. F.eks. i forhold til opgaver såsom:

ღ     Forandringsprocesser

ღ     HR projekter

ღ     Rekruttering

ღ     Udvikling og implementering af HR strategi

ღ     Udvikling og implementering af kompetenceudvikling og uddannelse

ღ     Udarbejdelse af politikker, personalehåndbog m.m.

På baggrund af en uforpligtende samtale om jeres mål og ønsker på HR-området, finder vi i fællesskab en samarbejdsmodel, som er effektiv og matcher jeres behov.